04 Jun Emirates nombra a sus primeras comandantes de los Emiratos Árabes Unidos, inspirando así a las futuras generaciones de mujeres de la aviación

Dubái, EAU, 4 de junio de 2026: Emirates ha ascendido a comandantes a dos experimentadas pilotos emiratíes, lo que supone un paso decisivo en su compromiso con el empoderamiento de las mujeres de EAU en el sector de la aviación. Hanan Mohammed Jawad y Bakhita Al Mheiri se han formado a través del Programa Nacional de Pilotos Cadetes del Grupo Emirates, una iniciativa que ha dado muchos frutos.

Hanan Mohammed Jawad se incorporó a Emirates en 2008 a través del programa de cadetes de vuelo, inspirada por su pasión y el sueño de toda una vida de surcar los cielos. Con una sólida tutoría y el apoyo continuo de la dirección de la flota de la aerolínea, fue ascendiendo de forma constante, construyendo su carrera desde cero.

Bakhita Al Mheiri comenzó su andadura en Emirates como cadete de piloto en 2011. Inspirada por las exitosas pilotos emiratíes e impulsada por su pasión por volar, Bakhita siguió alcanzando un hito tras otro, forjándose una sólida y exitosa carrera en Emirates.

Hanan y Bakhita han recibido oficialmente su cuarta banda este año, convirtiéndose en las primeras mujeres emiratíes en alcanzar el rango de comandante en Emirates, ambas al mando de la flota de Boeing 777. Con muchos años de experiencia en sus respectivas carreras, ambas reflejan una determinación tan firme como siempre, y sus ambiciones siguen alcanzando nuevas cotas.

Hanan ha acumulado un total de 9.253 horas de vuelo a lo largo de su trayectoria como piloto. Al hablar de su ascenso, Hanan dijo: “Cuando tenía 14 años, vi en la televisión a la primera mujer piloto de los Emiratos Árabes Unidos y me impresionó su confianza y su presencia. A partir de ese momento, lo único que quería era convertirme en piloto”.

“Recibir mi cuarta insignia es un hito del que me siento orgullosa, pero no lo veo como el destino final. Esto es solo el principio; no creo que el cielo sea el límite. El camino hacia el mando se construye con el tiempo, y mis años como copiloto me han preparado para este momento”.

Hanan también reflexionó sobre cómo ha crecido, tanto profesional como personalmente, a lo largo de su trayectoria: “Uno cambia a medida que crece, y eso es una fortaleza. Cuando era más joven, me encantaba dibujar y leer. Hoy en día, me planteo nuevos retos. Hace poco que he empezado a esquiar y todavía soy principiante, pero disfruto de ese proceso de aprendizaje. Ahora el equilibrio es importante para mí. He pasado de un entrenamiento intenso en el gimnasio a prácticas que fomentan la concentración y la calma, como el yoga aéreo, el pilates y el reformer. Me ayudan a alcanzar la claridad, la disciplina y la presencia que exige mi puesto”.

Sobre su crecimiento personal y profesional, moldeado por la tutoría en Emirates, Bakhita dijo: “Mi trayectoria en Emirates ha estado profundamente influenciada por la tutoría y la orientación que recibí de comandantes y líderes de formación excepcionales a lo largo de mi trayectoria como piloto y comandante. Su experiencia, profesionalidad y disposición a compartir conocimientos y vivencias no sólo reforzaron mis habilidades técnicas y de liderazgo, sino que también me formaron personalmente al enseñarme el valor de la responsabilidad, la disciplina y el aprendizaje continuo. Una de las lecciones más significativas que he aprendido a lo largo de este viaje ha sido la importancia de transmitir los conocimientos y la experiencia. Con la oportunidad y la responsabilidad que se me han confiado como capitana, espero transmitir los mismos valores y la misma tutoría que se me han inculcado, y apoyar y guiar a las generaciones más jóvenes que comienzan su propio viaje como pilotos, para que ellas también puedan seguir contribuyendo al futuro y al éxito de los Emiratos Árabes Unidos”.

Un mensaje de Hanan y Bakhita a la próxima generación de aspirantes a pilotos: “Nuestros dirigentes reconocen desde hace tiempo a las mujeres como aliadas esenciales para forjar el futuro de nuestra nación, y Emirates está creando el entorno y las oportunidades para que las mujeres prosperen, y seguiremos construyendo sobre esta base para las generaciones futuras”.

Al comentar el compromiso de la aerolínea con el desarrollo del talento emiratí, el comandante Hassan Alhammadi, vicepresidente sénior de Operaciones de Vuelo de Emirates, afirmó: “En Emirates, siempre nos hemos comprometido a desarrollar a nuestros ciudadanos de los EAU como parte de nuestra plantilla profesional. El programa de cadetes de piloto sigue siendo vital para ofrecer a los jóvenes, tanto hombres como mujeres, una vía para seguir la profesión de piloto comercial en Emirates, satisfaciendo así nuestras futuras necesidades de pilotos”.

Y añadió: “Estamos inmensamente orgullosos de Hanan y Bakhita por convertirse en las primeras comandantes emiratíes de Emirates, un logro bien merecido que refleja años de dedicación, profesionalidad y trabajo duro, y que subraya la capacidad de la aerolínea para formar el talento emiratí desde el nivel inicial hasta los puestos de liderazgo más altos”.

Acerca del Programa Nacional de Cadetes de Vuelo (NCPP)

Lanzado en 1993, el NCPP es una iniciativa financiada íntegramente por el Grupo Emirates y, hasta la fecha, ha graduado a numerosos pilotos emiratíes, entre ellos Hanan y Bakhita. Estos pilotos han pasado a convertirse en comandantes, instructores de vuelo y altos directivos en Emirates y en todo el sector de la aviación de los EAU. Esto demuestra la capacidad de la aerolínea para fomentar el crecimiento y la progresión profesional a largo plazo de los emiratíes.

Este programa ofrece una formación de vuelo integral en la Academia de Formación de Vuelo de Emirates, que combina una enseñanza de primer nivel, tecnología avanzada y rigurosas normas de seguridad. Desde la teoría básica hasta la experiencia práctica de vuelo, se guía a los cadetes a lo largo de cada etapa de su trayectoria, preparándolos para carreras a largo plazo como pilotos profesionales en Emirates y en otras compañías aéreas. Como parte del programa, los cadetes también reciben una sólida formación en el nuevo centro de formación de pilotos de Emirates.

Para más información: https://www.emiratesgroupcareers.com/search-and-apply/134

La estrategia de ‘emiratización’ del Grupo Emirates

La estrategia de emiratización del Grupo Emirates se centra en la creación de una plantilla nacional sostenible mediante itinerarios profesionales estructurados, formación de primer nivel y desarrollo continuo. Programas como el Programa Nacional de Cadetes de Vuelo, iniciativas de liderazgo y planes para titulados universitarios fomentan el talento emiratí desde el inicio de la carrera profesional hasta puestos de alta dirección. La tutoría y el contacto con las mejores prácticas a nivel mundial garantizan que los emiratíes estén preparados para prosperar en un entorno de aviación competitivo, lo que respalda tanto el crecimiento del Grupo como la visión a largo plazo de los Emiratos Árabes Unidos.

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