Emirates Group aumenta la contratación en todo el mundo y se prepara para un fuerte crecimiento

 

Dubái, EAU, 04 de julio de 2023: Emirates Group está sentando las bases de su próxima gran fase de crecimiento con una gigantesca campaña para contratar a los mejores cerebros y talentos de todo el mundo en 180 puestos exclusivos. Emirates Group pretende seleccionar a tripulantes de cabina, pilotos, ingenieros, profesionales de IT y agentes de atención al cliente tanto en Emirates como en dnata.

A pesar de las difíciles condiciones del mercado laboral mundial, Emirates Group cerró su ejercicio financiero el 31 de marzo con más de 102.000 empleados, tras haber acogido a 17.160 personas en diversos puestos a lo largo del año.

Oliver Grohmann, vicepresidente senior de Recursos Humanos de Emirates Group, ha declarado: «Emirates Group se ha forjado una extraordinaria reputación como empleador de elección y como fuerza pionera en la aviación. La gente aspira a formar parte de la historia de crecimiento del grupo y de sus ambiciones, así como a trabajar y vivir en Dubái, una de las ciudades más seguras, cosmopolitas y dinámicas del mundo. En el último ejercicio, recibimos alrededor de 2,7 millones de candidaturas en todo el mundo para puestos en toda la organización. Estamos utilizando las últimas tecnologías, como evaluaciones digitales, inteligencia artificial y otros sistemas de contratación de primera categoría para preseleccionar, seleccionar y responder a los candidatos de la manera más eficiente y eficaz. Nos centramos en contratar a los mejores talentos, las mentes más brillantes y los más adecuados para los distintos puestos que apoyarán e impulsarán nuestro crecimiento y expansión futuros.

 La nueva convocatoria de tripulantes de cabina y pilotos llega en uno de los momentos más emocionantes de la historia de Emirates: un año de resultados financieros y cuota de beneficios récord, crecimiento previsto, expansión de la red, entrega de la nueva flota de Airbus A350 y Boeing 777-X a partir de 2024, un mercado de viajes boyante y unas perspectivas optimistas en general.

Tripulación de cabina

Emirates organiza jornadas de puertas abiertas y eventos exclusivos para invitados en los 6 continentes, que abarcan cientos de ciudades durante todo el año, en busca de los talentos más brillantes para ofrecer a los clientes una experiencia a bordo inigualable. El proceso de contratación está cuidadosamente diseñado para que se complete en un día, y se contacta con los candidatos en las 48 horas siguientes a la evaluación.

Como parte de la mayor aerolínea internacional del mundo, la comunidad de tripulantes de cabina de Emirates representa a más de 140 nacionalidades, habla alrededor de 130 idiomas y presta los servicios característicos de la aerolínea con excelencia y empatía. Los aspirantes a tripulantes de cabina pueden consultar el calendario de eventos de contratación, ver los beneficios y los criterios de elegibilidad y presentar su solicitud aquí.

Pilotos

Emirates celebrará una serie de jornadas de puertas abiertas para contratar pilotos en el Reino Unido e Irlanda (Dublín, Manchester, Londres Gatwick y Londres Stansted) en agosto, tras el éxito de las celebradas en Budapest, Madrid y Lisboa en junio. El 19 de julio a las 13.00, hora de Dubái, se celebrará una sesión informativa en línea.

Los pilotos de Emirates vuelan con una de las flotas más jóvenes y sofisticadas del mundo, con 260 aviones de fuselaje ancho Airbus A380 y Boeing 777, a seis continentes, 150 destinos y a través de todos los terrenos, incluido el Polo Norte. Desde 2022, la aerolínea ha acogido a más de 900 nuevos pilotos en sus tres programas de contratación: Capitanes de Entrada Directa, Mando Acelerado y Primeros Oficiales.

A380 Direct Entry Captain: diseñado para capitanes con experiencia reciente de mando en Airbus fly-by-wire Wide Body como el A330, A340, A350 y A380.

Accelerated Command: para capitanes con experiencia en Airbus, que actualmente comandan aviones de fuselaje estrecho en rutas regionales.

Primer oficial: para quienes tengan experiencia en aviones multimotor y multitripulación, y una licencia válida de piloto de transporte de línea aérea (ATPL).

Para más información sobre las prestaciones, los criterios de admisión y para inscribirse en la sesión informativa en línea, haga clic aquí.

Ingenieros

Emirates Engineering tiene previstas jornadas de puertas abiertas en Australia, Canadá, Brasil, Sudáfrica y el Reino Unido en julio y agosto. Con 260 aviones de fuselaje ancho en la flota, el mayor programa de modernización de la aviación en curso, y con los A350 y 777-X incorporándose pronto a la flota, Emirates busca 75 técnicos estructurales, además de más de 400 puestos en ingeniería de mantenimiento de aeronaves y funciones de apoyo a la ingeniería.

Para saber más sobre las funciones de ingeniería, los requisitos de acceso y el proceso de inscripción, haga clic aquí.

Profesionales de IT

Emirates Group tiene como objetivo contratar a más de 400 profesionales de IT con las habilidades adecuadas para una serie de funciones en ingeniería de software, DevOps, nube híbrida, entrega ágil, gestión técnica de productos, lugar de trabajo digital, ciberseguridad, arquitectura de TI, innovación y gestión de servicios.

El equipo de IT del Emirates Group trabaja en proyectos a través de B2C, B2B, funciones de soporte y operaciones para más de 40 marcas y negocios en Dubái y en todo el mundo. El equipo trabaja con herramientas, tecnologías y patrones avanzados, incluidos servicios en la nube, robótica, DevOps, biometría, desarrollo web y móvil nativo y lenguajes de programación modernos.

El equipo de IT introduce habitualmente tecnologías y aplicaciones de vanguardia en las operaciones de las aerolíneas, desarrolla interfaces de cliente flexibles y fáciles de usar, utiliza análisis de datos en profundidad e implementa el aprendizaje automático y la robótica en colaboración con líderes del sector.

Funciones de atención al cliente

Para quienes sueñan con dedicarse a la aviación, interactuar con personas de todo el planeta y formar parte de una marca icónica y un equipo profesional, los puestos de atención al cliente del Emirates Group son un paso en la dirección correcta. Emirates Group busca personas excepcionales que recibirán una amplia formación antes de incorporarse a Emirates Airport Services, dnata, marhaba o los centros de contacto. Las personas que desempeñan funciones de atención al cliente pueden trabajar a tiempo completo o parcial y disfrutar de la flexibilidad necesaria para cumplir sus objetivos profesionales y de estilo de vida.

Para saber más sobre los puestos de atención al cliente, haga clic aquí.

Emirates Group también está contratando personal para otros puestos en toda la organización, como en dnata, Emirates SkyCargo y en los servicios aeroportuarios. Se recomienda a quienes deseen formar parte del Emirates Group visiten periódicamente www.emiratesgroupcareers.com  para consultar las últimas ofertas y actualizaciones.

Emirates ofrece una serie de beneficios diseñados para que los empleados y sus familias lleven un estilo de vida enriquecedor y agradable. Esto incluye billetes de avión con grandes descuentos para empleados, familiares y amigos, un salario competitivo libre de impuestos, dietas de alojamiento y transporte, seguro de vida y cobertura médica, y derecho a bonificaciones. La tarjeta Emirates Platinum ofrece a los empleados miles de ofertas y privilegios exclusivos de cientos de marcas de comercio, ocio, servicios y hostelería de los EAU y de todo el mundo.

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